МБДОУ "Детский сад № 185 "Юбилейный"

Аттестация

97gАттестация педагогов

– это оценка не только уровня их профессиональной компетентности, но и деятельности дошкольного учреждения в целом. Грамотная организация процедуры аттестации способствует формированию высокопрофессионального кадрового состава ДОУ. 

venzel

 

znak

Аттестация представляет собой процедуру систематической формализованной оценки того, в какой степени деятельность конкретного работника отвечает требованиям выполнения работы в данном рабочем месте в данной должности.

  Самое главное в аттестации –  это не решение и выводы относительно сотрудника, а живое, непосредственное общение руководителя с ним, т.е. специальная беседа, обоснованная фактами профессионального поведения подчиненного. В ходе беседы необходимо сообщить о плюсах и минусах работы, выполняемой педагогом, тем самым побудить его к улучшению профессионального мастерства, способствовать раскрытию его личностного и творческого потенциала.

Сегодня аттестация должна стать действительно важной частью работы с персоналом, целями которой являются:

– формирование высококвалифицированного кадрового состава образовательных учреждений;

– установление степени реального соответствия работникам занимаемой должности;

– выявление перспективы применения потенциальных возможностей персонала;

– определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки работников;

– эффективное использование каждого сотрудника в соответствии с его специальностью и уровнем квалификации;

– распространение передового аттестационного опыта;

– стимулирование роста профессионализма работников, их карьерный рост.

   Таким образом, проведение аттестации должно способствовать созданию работающей системы отбора и оценки кадров, направленной на привлечение, поощрение, удержание и продвижение лучших работников.

  [stextbox id=”alert” caption=”Аттестация с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится  в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”css” direction=”ltr”]

Аттестации на соответствие  занимаемой должности не подлежат:

–  педагогические работники, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;

–  беременные женщины;

–  женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;

– педагогические работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

(Аттестация указанных работников возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.)[/stextbox]

 [stextbox id=”alert” caption=”Первая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: ” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”css” direction=”ltr”]

–  владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

–  вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания;

–  имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации.[/stextbox]

 [stextbox id=”alert” caption=”Высшая квалификационная категория может быть установлена педагогическим работникам, которые: ” collapsing=”true” collapsed=”true” mode=”css” direction=”ltr”]

–  имеют установленную первую квалификационную категорию (не менее двух лет);

–  владеют современными образовательными технологиями и методиками и эффективно применяют их в практической профессиональной деятельности;

–  имеют стабильные результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте Российской Федерации, в том числе с учетом результатов участия обучающихся и воспитанников во всероссийских, международных олимпиадах, конкурсах, соревнованиях;

–  вносят личный вклад в повышение качества образования на основе совершенствования методов обучения и воспитания, инновационной деятельности, в освоение новых образовательных технологий и активно распространяют собственный опыт в области повышения качества образования и воспитания.[/stextbox]

 Выписка из   распорядительного акта хранятся в личном деле педагогического работника (установленная на основании аттестации квалификационная категория действительна в течение пяти лет)

 В помощь аттестующемуся:

Нормативные документы, регламентирующие аттестацию  педагогических и руководящих работников

 Приложение к заявлению(скачать)

Анализ занятия (скачать)

Анкета (скачать)

Оценочный лист (скачать)

Показатели и критерии (скачать)

Портфолио педагога

Сайты педагогических сообществ

  • контент
  • акиац
  • право
  • барнаул
  • тел доверия полиции
  • элуслобр
  • надзор обр
  • Министерство образования и науки Алт
  • минпросв
  • профсоюз
  • дети онлайн
  • акипкро
  • фснк
  • приоритет
  • осовак
  • нокро
  • спасэкстрим
  • документы
  • сетевой город
  • госуслуги
  • сервер гв
  • развитие детства